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Susanne Knitter
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Geburtsdatum:
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01.12.1964
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Berufsausbildung:
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Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Pforzheim Abschluss: Dipl. Betriebswirtin (FH) Fachrichtung Personalwirtschaft Consultant für Systemdynamik
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Berufstätigkeit:
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September 1993 bis Dezember 1994:
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Tätigkeit bei der Wöhr GmbH, Friolzheim (Parksysteme) im Bereich Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalkostenplanung, Einführung eines neuen Prämienlohnsystems
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Januar 1995 bis Dezember 1996:
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freie Mitarbeiterin beim CJD Bildungszentrum Schloß Mühlhausen in den Bereichen Training von Schlüsselqualifikationen, Lerntraining für Schüler und Auszubildende
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seit Oktober 1996:
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selbstständige Tätigkeit als freie Trainerin z.B. für Siemens AG, Robert Bosch GmbH, EnBW, Fischer Werke, Dürr AG, Verlag Das Höfer, Gesellschaft für techn. Überwachung, Bildungswerk der baden-württembergischen Wirtschaft, Landesentwicklungsgesellschaft Baden-Württemberg
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Dozentin für Personalführung im Studiengang Sozialwirtschaft bei der Kolping- Akademie Stuttgart
Dozentin für Personalmanagement an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Stuttgart
Lehrbeauftragte im Studiengang Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim
Seminare im Bereich:
- Familienaufstellungen
- Organisationsaufstellungen
- Persönlichkeitsentwicklung, Coaching
- NLP
- Mitarbeiterführung
- Bewerbungstraining
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Konfliktbewältigung
- Kundenorientiertes Verhalten
- Teamentwicklung
- Präsentation und Moderation
- Lern- und Kreativitätstechniken
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Weiterbildung:
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Consultant für Systemdynamik, NLP- Master, Bewerbungstraining für Führungskräfte, Moderations- und Präsentationstechnik, Gesprächsführung, Konflikt- und Motivationstraining, Gruppen zielgerichtet führen, Ausbildereignungsprüfung
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Aktivitäten:
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Mitglied in den Arbeitskreisen Personal- und Organisationsentwicklung an der Hochschule Pforzheim
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Regina Hochmuth
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Geburtsdatum:
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31.3.1970
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Berufsausbildung:
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Bankkauffrau, Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Pforzheim Abschluss: Dipl. Betriebswirtin (FH) Fachrichtung Personalwirtschaft
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Berufstätigkeit:
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1996-2003
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Württembergische VWA, Bildungsreferentin für Organisation und Personalmanagement
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seit 1994
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Trainings im Bereich Sozial- und Methodenkompetenz für: Kolping-Bildungswerk, FH Pforzheim, VWA Stuttgart, bia Ludwigsburg, BBQ
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Seminare im Bereich:
- Personalmanagement:
Grundlagen, Planung, Personalgewinnung
- Grundlagen der Personalentwicklung
- Mitarbeiterführung
- Rhetorik
- Präsentation
- Gesprächsführung
- Kommunikation
- Transaktionsanalyse
- Konflikttraining
- Mitarbeitergespräche
- Lerntraining
- Bewerbungstraining
- Arbeitstechniken:
Zeit- und Selbstmanagement
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Weiterbildung:
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Prozessberaterin, Team- und Einzelcoach
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